Senior Release & Environment Manager (m/w/d)
Elevion GmbH sucht: Senior Release & Environment Manager (m/w/d) in Jena. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.10.2026.
- Arbeitgeber
- Elevion GmbH
- Ort
- Jena
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 08.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Senior Release & Environment Manager (m/w/d) bei Elevion GmbH
Die Elevion ist der europäische Lösungsanbieter für alle Aufgaben rund um die klimaschonende Gewinnung und Nutzung von Energie. Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-Reduzierung, Steigerung der Energieeffizienz, Einsparungen bei den Energiekosten, Systeme für erneuerbare Energien sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden.
Mit unseren über 60 konsolidierten Unternehmen und mehr als 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als große Familie zusammen und treiben das Thema „grüne Energie für die Zukunft“ voran.
Die Elevion GmbH vereint die Menschenorientierung und Bodenständigkeit eines mittelständischen Unternehmens mit der Finanzkraft und Professionalität einer internationalen Holding. Die Elevion Group ist in 12 Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien, Polen und Rumänien – tätig. Im Jahr 2023 haben wir 6000 Projekte realisiert und eine Gesamtleistung von rund 1,2 Mrd. € erzielt, davon 1 Mrd. € in Deutschland.
Im deutschen Markt sind wir mit der Elevion GmbH und der Elevion Energy & Engineering Solutions GmbH sowie unseren Tochtergesellschaften, einer der Marktführer für technische Gebäudeausrüstung und -planung sowie Dekarbonisierungs-Lösungen. Wer sich für einen Arbeitsplatz bei der Elevion entscheidet, erhält vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen in einer spannenden und zukunftssicheren Branche.
Wir suchen einen erfahrenen Dynamics 365 Project Operations Consultant (m/w/d), der die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Project Operations verantwortet. Ziel ist es, projektbasierte Geschäftsprozesse - von Vertrieb über Projektplanung bis zur Abrechnung - effizient und skalierbar abzubilden.
Senior Release & Environment Manager (m/w/d)
Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
Aufgaben
Als Senior Release & Environment Manager (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Dynamics 365 Finance & Operations Release-Landschaft. Sie stellen sicher, dass neue Funktionen, Erweiterungen und Systemänderungen kontrolliert, sicher und effizient in den Produktivbetrieb überführt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Verantwortung für die Release- und Deployment-Strategie unserer D365 F&O Plattform
- Steuerung des Release-Kalenders sowie Koordination von Releases, Updates und Deployments
- Sicherstellung stabiler und risikoarmer Produktivsetzungen
- Durchführung von Release-Readiness-Reviews und Begleitung von Go-/No-Go-Entscheidungen
- Steuerung von Abhängigkeiten zwischen Fachbereichen, Projekten, Entwicklungsteams und externen Partnern
- Weiterentwicklung von ALM-, DevOps- und Governance-Prozessen
- Bewertung von Risiken sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen
- Transparente Kommunikation und Reporting gegenüber Stakeholdern und Management
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Release Management, Application Lifecycle Management oder IT-Service-Management
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
- Erfahrung mit Azure DevOps, Lifecycle Services (LCS) und modernen Deployment-Prozessen
- Verständnis für ERP-Systeme, Integrationen und Enterprise-Anwendungen
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns
- Gehalt – Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen
- Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
- Perspektive – Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an
- Offene Kommunikation – Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
- Rabatte - Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Jena. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14534211/application/redirection?locale=de_DE.