- Produktmanager Regelung m/w/d (Produktcontroller, Produktentwicklungsmanager o. ä.)ait-deutschland GmbH
- Instandhaltungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Hausmeister (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Schloßer / Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d)Fliegl Fahrzeugbau GmbH
- Architekt (m/w/d) mit BauvorlageberechtigungAutoland AG
- Reiniger (w/m/d)SWE Stadtwirtschaft GmbH
- Leiter Rechnungswesen und Steuern (w/m/d)SWE Service GmbH
- Schichtleiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Produktionsmitarbeiter/-in (m/w/d) im Konti-SchichtbetriebRAWOPLAST GmbH
- Mitarbeiter/-in Instandhaltung (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Elektroniker/-in (m/w/d)RAWOPLAST GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Küchenfachverkäufer (m/w/d)Schöler - Hausgeräte & Küchen
- Architekt (m/w/d) - AusführungsplanungZEH Ziegelmontagebau GmbH
- Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d)ZEH Ziegelmontagebau GmbH
- Junior Projektleiter (m/w/d) technisches GebäudemanagementLandesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH
- Administrator Linux/ Cloud/ System-Automation (m/w/d)Thüringer Landesrechenzentrum
- IT-Systembetreuer Landesverfahren (m/w/d)Thüringer Landesrechenzentrum
- Sicherungskräfte (m/w/d)Deutsche Bundesbank
- Mitarbeiter Parkhausbetrieb und Service (w/m/d)SWE Parken GmbH
- Mechatroniker (m/w/d) für den mechanischen und elektrischen AufbauKÖNIGSTEINER Personalservice GmbH
- QSMP Cloud Engineer (m/w/d)QUNDIS GmbH
- PflegedienstleitungLandhaus Isserodaer Hof
- Sachbearbeiter technisches Management (w/m/d) WasserwirtschaftThüWa ThüringenWasser GmbH
- Fleischer im Großhandel (m/w/d)CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
- Sozialpädagogen, Psychologen, Heil- und Sonderpädagogen, Heilerziehungs-, Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d)Sozialwerk Heuser
- Elektroniker (m/w/d)Unifrax GmbH
- Kundenbetreuer (m/w/d)AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
- Kundenbetreuer (m/w/d)AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
- Lagerfachkraft (m/w/d)TurboServ GmbH
- Logistiker (m/w/d)PGams GmbH
- Mitarbeiter Service Desk (w/m/d)SWE Digital GmbH
- Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)BAUER Elektroanlagen
- Geschäftsführer / Managing Director - IT-Systemhaus (m/w/d)MANZEL Unternehmensentwicklung GmbH
- Teamleiter Client Application Support (CAS) (m/w/d) - FoodOspelt Food Establishment
- Bauingenieur als Oberbauleiter (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Projektmanager (m/w/d) Investorengewinnung & Unternehmensansiedlung - Elektronik / Sicherheits- und VerteidigungsindustrieLandesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH
- Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)Pleitz GmbH Heizung - Klima - Sanitär - Rohrleitungsbau
- Mitarbeiter (m/w/d) im Bestattungswesen in VollzeitGBG Bestattungen
- Ausbildung Gärtner Fachrichtung Zierpflanzenbau (w/m/d) 2026Erfurter Garten- und Ausstellungs gemeinnützige GmbH (ega)
- Controller Produktion / Finance & Performance Analyst (m/w/d)BORN Senf & Feinkost GmbH
- Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Die Wärmepumpe ist unsere DNA. Unsere Vision ist ein ideales Morgen, in dem Menschen weltweit ein behagliches Wohnklima genießen – unabhängig von fossilen Energiequellen. Seit 1998 tragen wir mit unseren energieeffizienten Produkten und Lösungen zur Schonung der Umwelt bei. Nachhaltigkeit, Technologieführerschaft, Innovation und Umweltbewusstsein stehen im Vordergrund unserer Firmenphilosophie. Diese Grundwerte übertragen wir auch auf die Optimierung unserer Produktionsabläufe, um unsere hochwertigen Systeme mit möglichst geringem Materialverbrauch zu produzieren. In unserem Unternehmen vereinen wir Technologieführerschaft mit dem Bekenntnis zur Region und zu ihren Menschen. Wir zählen mittlerweile über 1.400 Mitarbeitende und bleiben auf Expansionskurs.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Produktmanager Regelung m/w/d
(Produktcontroller, Produktentwicklungsmanager o. ä.)
Als Technischer Produktmanager, m/w/d übernehmen Sie die Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Regelung – von Marktanalyse und Produktentwicklung über Markteinführung und Controlling bis hin zu Schulungen und technischem Support.
Aufgaben
- Portfolio-Management für das verantwortete Produktsegment
- Produktcontrolling [Absatzzahlen, Preise und Kosten, Marktfähigkeit] im Rahmen des Produktlebenszyklus
- Strategische Markt- und Umfeldanalysen [Markttrends, Regularien, politisches Umfeld, Technologien, Mitbewerber]
- Beschreibung und Definition neuer Produktideen und Business Cases mit internen Abteilungen, nationalen und internationalen Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Konzerngruppe
- Mitarbeit in strategischen Projekten [Neuentwicklungen und Produktänderungen] vorrangig im Bereich Regelung
- Erarbeitung von Markteinführungsstrategien und -konzepten
- Begleitung der Einführung neuer Produkte und Systeme
- Schulungen „Train the Trainer“ im Rahmen von Produkteinführungen
- Technischer Produkt-Support im 2nd-Level
Profil
- Erstklassige zwischenmenschliche, emphatische sowie kommunikative Fähigkeiten
- Freude daran, sich mit Menschen zu vernetzen und gemeinsam Themen voranzutreiben
- Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie hervorragende Teamfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und mit dem Team zu moderieren
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Freude im parallelen Management verschiedener bereichsübergreifender Projekte bzw. Aufgaben
- Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
- Erfahrung als Produktmanager, idealerweise im Bereich Regelung HLK-Technik [HVAC] und der Systemlandschaft EMS-/HEMS-/Smart-Home-/Hybrid-/PV-Systemen
- Im besten Fall vertraut mit dem industriellen Umfeld
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Gute MS Office-Kenntnisse
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Entwicklungsperspektiven
- Spannendes und sehr breites Aufgabengebiet
- Angenehmes Betriebsklima „Du statt Sie“
- Flache Hierarchien
- Variable Arbeitszeiten – anteilig mobil möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung, Mitglied i-gB, Mitglied JobRad
- Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung