TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Analyse und Planung von Produktionsflächen inkl. Ermittlung, Bewertung und Pflege von Flächenbelegungsplänen sowie kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfsanalysen und Szenarien
• Identifikation und Lösung von Flächenkonflikten durch Analyse von Engpässen, Bewertung von Auswirkungen sowie Entwicklung von Lösungsoptionen samt Entscheidungsvorlagen
• Abstimmung und Koordination mit Fertigung, Planung und Baumethodik, Moderation von Abstimmungsrunden und Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses über Flächenrestriktionen
• Kontinuierliche Verbesserung durch Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Kennzahlen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei Layoutanpassungen
• Aufbau und Pflege einer belastbaren Datenbasis für Flächen- und Kapazitätsanalysen zur Unterstützung neuer Fertigungskonzepte und Bauabläufe

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Schiffbau, Produktionstechnik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Produktionsplanung, Fabrikplanung, Flächenmanagement oder Kapazitätsplanung sowie sicherer Umgang mit Terminplänen und Projektmanagement-Methoden
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, MS-Project und Datenanalyse, idealerweise Erfahrung mit Layout- oder Visualisierungstools
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz, Kommunikations- und Moderationsstärke
• Durchsetzungsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen ausgewogen zu berücksichtigen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.