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Willkommen im Elbe-Elster Klinikum – Ihrem zuverlässigen Gesundheitspartner im Herzen Südbrandenburgs!

An unseren drei Standorten in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg kümmern sich knapp 1.000 engagierte Mitarbeitende um mehr als 40.000 stationäre und ambulante Patient*innen jährlich. So stellen wir eine erstklassige Grundversorgung sicher.

Werden Sie zum 01.01.2027 ein Teil unseres Teams!


Aufgaben
  • Leitung eines OP-Bereiches inkl. Planung der OP-Saal-Kapazitäten und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal
  • Mitarbeiterführung und Teamentwicklung inkl. Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergesprächen, Dienstberatungen und Schulungen
  • Verantwortung bei der sachgerechten Leistungserfassung
  • Einhaltung und Durchführung aller gesetzlichen und internen Vorgaben in Bezug auf Qualifikationen und Qualitätssicherung in OP-Bereichen
  • Durchführungen aller für die jeweilige OP notwendigen Vor- und Nachbereitungsarbeiten
  • fachgerechte und qualifizierte Patientenversorgung, fachgerechter Umgang mit medizinischen Geräten
  • Anleitung neuer Mitarbeitender, Studierenden sowie Auszubildenden

Profil
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Operationstechnische/r Assistent/in oder Anästhesietechnische/r Assistent/in
  • idealerweise verfügen Sie bereits über Leitungserfahrung und haben Kompetenzen in der Mitarbeiterführung
  • fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im OP
  • sicherer Umgang mit rechtlichen Vorgaben, insbesondere dem Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz sowie der Medizinprodukte-Betreiberverordnung
  • Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz im Umgang mit sensiblen Patientendaten und medizinischen Geräten
  • physische und psychische Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
  • sichere Beherrschung moderner Kommunikationssysteme

Wir bieten
  • sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
  • Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Überstundenausgleich
  • leistungsgerechte Vergütung: nach Haustarifvertrag und Zahlung von Prämien
  • attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte bspw. über den hauseigenen Einkauf oder über Corporate Benefits bei namhaften Anbietern, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeschenke Essenversorgung in unseren Kantinen, Jobrad, kostenlose Parkplätze
  • individuelle Entwicklung: umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
  • Teamgeist und Events: regelmäßige Mitarbeiterfeste, Kinderweihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen
  • angenehme Arbeitsumgebung: Kommunikation auf Augenhöhe zwischen den Berufsgruppen und im Team
WEFS1_DE