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Du willst regional tätig sein? Wir bieten Projekte ausschließlich im Regionalbereich Ost der DB InfraGO. Wir überwachen die Arbeiten der Auftragnehmer Bau in den Gewerken Oberbau / KIB (konstruktiver Ingenieurbau), LST(Leit- und Sicherungstechnik), E-Technik und Telekommunikation. Du strebst nach neuen Herausforderungen? Du suchst Sicherheit? Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche mit vielen Benefits und einem sehr guten Arbeitsklima.


Aufgaben
  • Als Bauüberwacher:in Bahn koordinierst du die Auftragnehmer:innen und Baubeteiligten nach Art, Zeit und Ort der Leistungserbringung
  • Dabei begleitest du unsere Baustellen im Infrastrukturbereich von der Ausschreibung bis zur Abnahme.
  • Du überwachst die Baustelle komplett eigenverantwortlich sowie auch die Qualität und Terminverfolgung der Arbeiten beauftragter Auftragnehmer:innen Bau
  • Auch in anspruchsvollen Situationen hast du jederzeit die Anlagen- sowie Betriebssicherheit der Eisenbahninfrastruktur vor Ort im Blick und stellst die Einhaltung von Arbeits- und Unfallschutz im Baufeld sicher
  • Deine fachlichen Kenntnisse helfen dir bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Vermeidung von Nachträgen
  • Du trägst die Verantwortung bei der Kontrolle und der Dokumentation des Bauablaufes sowie der Freigabe von Abrechnungen und Nachtragsprüfungen



Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in und die abgschlossene Ausbildung als Bauüberwacher Bahn
  • Wenn du erste Erfahrungen im Nachtragsmanagement / Kalkulation sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen vorweisen kannst, umso besser
  • Du kannst dich schnell in ein Team integrieren und hast ein gutes Verhandlungsgeschick
  • IT-mäßig solltest du fit sein, die Bautagebücher werden bei uns digital erfasst
  • Du fühlst dich mit Helm und Warnweste wohler als im Anzug
  • Einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B hast du in der Tasche

Wir bieten
  • zukunftssichere Jobs mit unbefristeten Arbeitsverträgen
  • einen Dienstwagen
  • flache Hierarchien
  • eine vollfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
  • ein 13. Gehalt sowie leistungsorientierte Bonuszahlung
  • ein umfangreiches IT-Paket
  • stets die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
  • gesundheitsorientierte Benefits wie Wellhub usw.

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