Die Landbäckerei Ihle produziert bereits in der 4. Generation Back- und Konditorwaren von höchster Qualität. In rund 250 Filialen und an zwei Produktionsstandorten beschäftigen wir ca. 2.500 Mitarbeitende. Für unsere industrielle Manufaktur in der Unternehmenszentrale im bayerischen Friedberg, direkt vor den Toren Augsburgs, suchen wir GENAU SIE!

Für unser Produktionswerk in Friedberg suchen wir

ab sofort

einen

Haustechniker (m/w/d) / Gebäudemanager (m/w/d) / Teamleiter (m/w/d) Gebäudetechnik

• Verantwortung für die Instandhaltung und Wartung der gesamten TGA (Technischen Gebäudeausrüstung), insbesondere
  • Druckluftzentrale
  • Heizkesselanlage
  • Brandmeldezentrale
  • Osmose
  • DWE (Decken-Wände-Einbauten)
  • Aufzüge / Tore / Türen

und die damit verbundene Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

• Erstellung und Pflege von Wartungsplänen für technische Gebäudeanlagen inklusive Sicherstellung deren zeitlicher und qualitativer Einhaltung
• Verhandlung und Vereinbarung von Wartungsverträgen mit Fremdfirmen (Dienstleistern) in Abstimmung mit dem Technischen Leiter
• Terminierung der anfallenden Arbeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung des Budgets
• Betreuung der Fremdfirmen im Haus inklusive Kommunikation mit diesen hinsichtlich KVP
• Dokumentation der durchgeführten Wartungsarbeiten sowie der eingesetzten Ersatzteile
• Sicherstellung der Einhaltung der Energiemanagement-Auflagen in enger Zusammenarbeit mit dem Energiemanagementbeauftragten
• Erarbeitung von Energieeinsparungspotenzialen
• Unterstützung des Technischen Leiters bei der Planung und Umsetzung baulicher Veränderungen
• Unterstützung der Betriebstechnik im Tagesgeschäft

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik / Mechatronik oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Kesselwärter und/oder Brandschutzbeauftragten wünschenswert
• Fortbildung zum Meister oder Techniker in den Fachbereichen Elektrik, Elektromechanik oder Mechatronik empfehlenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gängiger Branchensoftware
• Dienstleistungsorientierte Herangehensweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Echte handwerkliche Qualitätsarbeit in einem familiengeführten Betrieb
• Langfristig gesicherte Arbeitsplätze
• Breites Angebot an Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau
• Kostenlose Pausenverpflegung sowie großzügige Mitarbeiter-Rabatte
• Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV