- Bauleiter:in (m/w/d) im FahrleitungsbauSTRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
- Leiter Projektentwicklung Geowissenschaften (w/m/d)SWE Energie GmbH
- Projektleitung (m/w/d) im Instandhaltungs- und ProzessmanagementESN EnergieSystemeNord GmbH
- Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Rechnungsprüfung)Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
- Fachlagerist / Fachkraft (m/w/d) für LagerlogistikHagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
- Vertriebsassistent (m/w/d) im Home-Office in TeilzeitMEWA SE & Co. Vertrieb OHG
- Kraftfahrer Straßenreinigung (w/m/d)SWE Stadtwirtschaft GmbH
- Kundendiensttechniker/Anlagenmechaniker/Monteur (m/w/d)Techem Energy Services GmbH
- Kaufmännische Mitarbeitende Finance Operations (m/w/d)mehnert GmbH
- Elektromeister / Techniker (m/w/d)Schiegl Schaltanlagenbau GmbH
- Verkäufer Neue & Gebrauchte Automobile (m/w/d)Autohaus Ehrl GmbH Halle
- Werkstattmeister (m/w/d) Bereich PKW/LKWRaiffeisen Waren GmbH
- Controller Produktion / Finance & Performance Analyst (m/w/d)BORN Senf & Feinkost GmbH
- IT- und Projektmanager (w/m/d)SWE Netz GmbH
- Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)SWE Netz GmbH
- Interims-Pflegedienstleitung / Pflegedienstleitung CoachRegion Gera
- Sozialmanager im Kundenmanagement m/w/dTAG Immobilien AG
- LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer CE (m/w/d) - Nahverkehr / Tagestouren (keine Fernfahrten)HAVI Logistics GmbH
- Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d)SWE Bäder GmbH
- Servicetechniker (m/w/d)Rundoor Türautomatik GmbH & Co. KG
- Bauingenieur als Oberbauleiter (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Bauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d)HOCHTIEF Infrastructure GmbH
- IT-Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt: Microsoft Dynamics CRM & KundenportalQUNDIS GmbH
- Leiter Projektentwicklung Geowissenschaften (w/m/d)SWE Service GmbH
- (Junior / Senior) Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) in der GebäudereinigungFürst Gruppe
- (Junior / Senior) Objektleiter / Abschnittsleiter (m/w/d) in der GebäudereinigungFürst Gruppe
- Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im PflegeheimKursana Domizil Weimar
- Referent (m/w/d) Data GovernanceThüringer Landesrechenzentrum
- Application Manager (m/w/d) Künstliche IntelligenzThüringer Landesrechenzentrum
- IT-Spezialist (m/w/d): Softwareverteilung & ClientmanagementThüringer Landesamt für Finanzen
- Sachbearbeitung Haushaltsplanung (m/w/d)Stadt Naumburg (Saale)
- Geschäftsführer / Goldschmied / Juwelier (m/w/d) - Juweliergeschäft mit Perspektive auf BeteiligungInnowerk GmbH
- Geschäftsführer / Goldschmied / Juwelier (m/w/d) - Juweliergeschäft mit Perspektive auf BeteiligungInnowerk GmbH
- Area Consultant Customer Care (m/w/d) für das Gebiet Süd-OstBICO Zweirad Marketing GmbH
- Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Region Sachsen-AnhaltSortimo International GmbH
- Fachinformatiker als IT Service & Support Spezialist (m/w/d)Bauerfeind AG
- Referent Arbeitsrecht - Grundsatzfragen Personal (m/w/d)AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
- Referent (m/w/d) für E-Government, IT-Recht, Datenschutz und InformationssicherheitThüringer Landesrechenzentrum
- Außendienstmitarbeiter Haustechnik (m/w/d)Grünbeck AG
- Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d) in VollzeitHorst Walther Bestattungen
- Sachbearbeiter Beitragseinzug & Vollstreckung - GKV (m/w/d)AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Organisation und Koordination von Bauvorhaben im Bereich Fahrleitungen im Nah- und Fernverkehr unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
- Verantwortung für einen effizienten Ablauf des Baubetriebs unter Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards
- Planung und Organisation des kostenoptimalen sowie termingerechten Einsatzes von Montagepersonal, Materialien, Geräten und Maschinen
- Fachliche Führung der Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Einhaltung und Durchsetzung aller mit den Bauprojekten verbundenen gesetzlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften
- Laufende Überwachung von Terminen und Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche
- Erstellung der Abrechnungsgrundlagen für Bauvorhaben sowie deren Dokumentation
- Erstellung von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
- Protokollierung von Bau- und Koordinierungsbesprechungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in
- Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Baurecht sowie betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen von Vorteil
- Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Erfahrung im Fahrleitungsbau oder im Bahn-Infrastrukturbau von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Gleistauglichkeit und Bereitschaft zum Begehen von Bahnanlagen
- Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
- Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stundenwoche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Bike-Angebot
- Modernes Arbeitsequipment
- Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike